アルバイト先のタイムカードが30分刻みなのですが、これは普通ですか？

アルバイト先のタイムカードが30分刻みであることは、日本の多くのアルバイトやパートの職場で一般的な慣行です。このような時間の丸めは、労働時間の管理を簡素化し、給与計算を容易にするために行われます。具体的には、労働時間が30分未満の場合は切り捨て、30分以上の場合は切り上げという形で時間が計算されることが多いです。これは労働基準法に基づいた合法的な方法であり、多くの企業が採用しています。ただし、この慣行が適用されるかどうかは企業によって異なり、また労働者の契約内容にも依存します。もし、この慣行について疑問や不安がある場合は、雇用主や労働基準監督署に問い合わせることをお勧めします。