バイトで不採用だった場合、履歴書は返してくれるのでしょうか？

バイトで不採用だった場合、履歴書が返却されるかどうかは、基本的には企業の方針に依存します。日本の多くの企業では、履歴書や職務経歴書などの個人情報を含む書類は、採用が決定しなかった場合でも返却することが一般的です。これは、個人情報保護法に基づくもので、応募者のプライバシーを尊重するためです。

ただし、返却の有無は企業によって異なりますので、応募前に企業の採用方針を確認することが重要です。企業のホームページや求人広告、または直接問い合わせることで、履歴書の返却に関する具体的な方針を知ることができます。

また、返却を希望する場合は、応募時にその旨を明記することも一つの方法です。返却を希望する旨を履歴書に記載するか、面接時に担当者に伝えることで、返却の手続きがスムーズに進む可能性があります。

なお、返却がない場合でも、企業は個人情報を適切に管理し、不正利用しないことが法的に求められています。したがって、返却がない場合でも、個人情報の取り扱いについては法的な保護があります。

以上の点を踏まえて、バイトで不採用だった場合の履歴書の返却については、企業の方針を確認し、必要に応じて返却を希望する旨を伝えることが望ましいです。