金曜日に短期バイトの応募をした際、コボットというサイトでの面接日登録メールが来て登録をしようとしたのですが、11月末くらいまでの選択肢しかなく、私は寮生活をしていて、冬休みが始まる12月中旬からではないと面接ができないため、土曜日に電話をしてそのような旨を伝えました。事情を伝えたら、11月末になったら12月面接の登録ができるとおっしゃっていたので、一旦登録はしないで11月末まで待とうと思っていたのですが、今日また面接日登録の催促メールが来てしまいました。サイトを開いて12月の選択肢が増えてないか確認しましたが、やはり11月末までの選択肢がありませんでした。この場合また電話して伝えたほうがいいのでしょうか？そのまま11月末まで待って登録したほうが良いのでしょうか？また、土曜日に連絡したのは問い合わせ先と書いてあった採用担当の方なのですが、希望の店舗先の方にも連絡したほうが良いのでしょうか？

対策と回答

2024年11月18日

面接日の調整に関するご質問、ありがとうございます。まず、11月末までの面接日しか選択肢がない状況で、12月中旬以降の面接を希望されている場合、再度電話でご連絡されることをお勧めします。前回の電話で11月末に12月の面接日が登録可能になるとのことでしたが、現状ではまだ選択肢が増えていないようですので、改めてご希望の日程について伝えることが重要です。

また、前回連絡された採用担当の方に再度連絡することは適切ですが、希望の店舗先の方にも連絡することをお勧めします。店舗側も面接日程の調整に関与している可能性があり、彼らからも採用担当に連絡を取るよう促すことができるかもしれません。

具体的な連絡方法としては、まずはメールでご希望の日程とその理由を丁寧に説明し、その後、電話で確認を取るという流れが良いでしょう。メールでの連絡は記録が残り、後から確認が取れるため、電話の前に行うことをお勧めします。

最後に、11月末まで待つことも一つの選択肢ですが、その間に他の求人に応募することも検討されると良いかもしれません。ご希望の日程が確定するまでに他の選択肢を持っておくことは、就職活動において重要な戦略となります。

以上の点を踏まえて、ご対応いただければと思います。ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。

よくある質問

アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。