3ヶ月前にジョナサンのバイトに受かり２、3日出勤したのですが、ちょうど成績が出てバイトに行く状況じゃなくなり辞めることになりました。今はだいぶ落ち着いてバイトをしようと思うのですが、同じすかいらーく系列のしゃぶ葉に応募した場合ジョナサンの履歴がバレてしまうことってありますか？
もっと見る
対策と回答
日本の労働法において、雇用主は従業員の個人情報を適切に管理する義務があります。これには、他社での雇用履歴も含まれます。しかし、実際には、同じ企業グループ内での情報共有は可能です。すかいらーく系列の場合、人事部門が情報を共有することはあり得ます。ただし、これは個人情報保護法に基づいて行われるべきであり、従業員の同意が必要です。そのため、ジョナサンでの履歴がしゃぶ葉にバレる可能性はありますが、法的に適切な手続きがなされているか確認する必要があります。また、応募時には、前職の経歴を正直に申告することが求められることもありますので、その点も考慮する必要があります。
よくある質問
もっと見る·
クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか？·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
王将でバイトをしたいと考えていますが、キッチンが丸見えで高いところに物があるイメージが少ないため、身長142cmの私でもバイトするには支障がありますか？·
コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか？他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか？·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。