現在、学生で就活をしています。パートをしつつ副業…という形式で働きたいのですが、パートにははやめに採用されて卒業まで待ってもらうという形態はありますか？それとも会社によるのでしょうか？

学生がパートをしつつ副業を行いたい場合、パートの採用が卒業前に行われ、卒業まで待ってもらう形態があるかどうかは、基本的には会社の方針に依存します。一部の企業では、学生の卒業を見越して、卒業後の継続雇用を前提とした採用を行うことがあります。これは特に、長期間の業務経験を積むことが求められる職種や、特定の業界において見られる傾向です。

しかし、多くの場合、パートタイムの雇用は短期間の契約が基本であり、卒業後の継続雇用を保証するものではありません。そのため、卒業前にパートとして採用されたとしても、卒業後に継続して働くためには、再度の面接や評価が必要となることが一般的です。

また、副業を行う場合には、パート先の企業が副業を認めているかどうかも重要なポイントです。副業を認めていない企業もあるため、採用前に確認することが必要です。

結論として、卒業前にパートとして採用され、卒業後も継続して働く形態があるかどうかは、会社の方針に大きく依存します。そのため、就職活動の際には、企業の雇用方針や副業の可否について、明確に確認することが重要です。