新しくアルバイトを10月頭から始めました。週5希望で行ったけど週3しかいれてもらえない。それでどうしようか悩んでたら友人が週5フルの仕事進めてくれました。見学も行ったんですがここにしたいなって。バイトの方では12月のシフト希望は出しちゃったから1月から仕事変えてもいいかなってでも店長怒るかなとか、職場の皆仲良くしてくれてて辞めにくいなーとか思ってます辞める理由聞かれたら？とか。いろいろどうしよう…

新しいアルバイトを始めたものの、希望した週5の勤務が週3しか認められず、その上で別の週5フルの仕事の機会があるという状況で悩んでいるようですね。まず、現在のアルバイトと新しい仕事の両方を考慮することが重要です。現在の職場では、12月のシフト希望を既に提出しているため、1月から新しい仕事に移ることを考えているようです。この決断をする際には、以下の点を考慮すると良いでしょう。

1. 現在の職場とのコミュニケーション: 辞める意向を伝える際には、可能な限り早く店長に伝えることが大切です。これにより、店長はシフトの調整や新しいアルバイトの採用を早めに進めることができます。辞める理由としては、新しい仕事の機会があり、そちらでより多くの経験を積みたいという旨を率直に伝えるのが良いでしょう。

2. 新しい仕事の条件: 新しい仕事が週5フルであることは魅力的ですが、その他の条件も確認する必要があります。例えば、給与、労働環境、職場の雰囲気などを比較し、自分にとって最適な選択をすることが重要です。

3. 職場の人間関係: 現在の職場で良い関係を築いていることは素晴らしいことですが、自分のキャリアや経験を積むためには、新しい挑戦をすることも大切です。新しい職場でも同様に良い関係を築ける可能性を信じることも必要です。

4. 法的な観点: アルバイトを辞める際には、労働契約の条件を確認し、必要な手続きを行うことが重要です。特に、契約期間や通知期間について確認し、適切な手続きを踏むようにしましょう。

最終的な決断は、自分のキャリア目標や生活のバランスを考慮して行うことが大切です。新しい挑戦を恐れず、自分の成長に向けた選択をすることをお勧めします。