
スーパーの雑貨屋でバイト募集の貼り紙があり、店員に電話番号を聞かれました。要項を渡さずに電話番号を聞くことは一般的ですか?
もっと見る
対策と回答
スーパーの雑貨屋でバイト募集の貼り紙があり、店員に電話番号を聞かれた場合、要項を渡さずに電話番号を聞くことは一般的です。これは、店舗が応募者の連絡先を取得して、後日詳細な情報や面接の日程を連絡するためのプロセスです。
具体的には、応募者が店舗に直接訪れて応募する場合、店員はまず応募者の連絡先を確認し、後日詳細な情報を提供するために電話番号を聞くことが一般的です。この方法は、応募者に対して迅速に連絡を取り、必要な情報を提供することができるため、効率的な方法とされています。
また、応募者が電話番号を提供することで、店舗側は応募者の連絡先を確保し、後日の連絡がスムーズに行えるようになります。これにより、応募者と店舗の双方にとって、効率的なコミュニケーションが可能となります。
したがって、要項を渡さずに電話番号を聞くことは、一般的な応募プロセスの一部であり、特に問題はありません。ただし、応募者が不安や疑問を感じる場合は、店舗に対して直接質問することで、より詳細な情報を得ることができます。
よくある質問
もっと見る·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
飲食店でのバイトで、教えられた仕事を2日目でできるのはすごいことですか?また、もっと早く覚えるコツはありますか?·
インディードで見つけた短期バイトの応募について、免許証の提出や緊急連絡先の提供が求められるなど、少し怪しいと感じました。また、会社の住所が違ったり、短期なのに正社員も募集中といった点も気になります。これは闇バイトの可能性があるのでしょうか?·
土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか?·
21歳のフリーターが来年の春から通信制大学に通う予定で、現在のバイトを辞めずに続けたい場合、店長に大学進学のことを伝えるべきかどうか。