バイト面接で採用っぽい雰囲気を感じたが、結果的に不採用になることはありますか？

面接で採用っぽい雰囲気を感じたが、結果的に不採用になることは十分にあり得ます。面接は、企業が候補者を評価し、最適な人材を選ぶためのプロセスです。面接官は、候補者のスキル、経験、性格、その他の要因を総合的に評価します。そのため、面接で好意的なコメントや行動をされたとしても、他の候補者と比較した結果、採用に至らないことは珍しくありません。

また、面接官が候補者に対して親しみやすい態度を取ることは、面接の雰囲気を和らげ、候補者がリラックスして自分を表現できるようにするための戦略の一つかもしれません。そのため、面接での一時的な雰囲気やコメントだけで採用が確定するとは限りません。

さらに、企業の内部事情や他の候補者の状況によっても、最終的な採用決定は変わり得ます。例えば、他の候補者がより高いスキルや経験を持っていたり、企業の人員配置の変更があったりする場合、最初の面接での印象が良くても採用されないことはあります。

したがって、面接で採用っぽい雰囲気を感じたとしても、最終的な採用通知が来るまでは、他の選考プロセスや他の求人にも応募することをお勧めします。そうすることで、自分にとって最適な職場を見つける機会を増やすことができます。