アルバイトの面接で、経験者には仕事内容の説明はされないのでしょうか？

アルバイトの面接で、経験者に対して仕事内容の説明が省略されることは一般的にはありません。面接の目的は、候補者のスキルや経験を評価することだけでなく、候補者がその職務に適しているかどうかを判断するための情報を提供することでもあります。したがって、経験者であっても、仕事内容の詳細や期待される役割については説明が行われます。また、経験者であっても、新しい職場での具体的な仕事の進め方やルール、企業文化などについては、初めての情報となる場合が多いため、これらの説明も重要です。面接では、これらの情報を通じて、候補者と企業のマッチングを図ることが求められます。