タイミーの年間収入制限について、同一企業で28万円の制限があると思うのですが、異なる会社でアルバイトを掛け持ちした場合、その制限に引っかかることはないですか？

対策と回答

2024年11月16日

タイミーの年間収入制限については、同一企業での年間収入が28万円を超えないようにする必要があります。この制限は、同一企業からの収入に対して適用されるため、異なる会社でアルバイトを掛け持ちした場合、各企業からの収入がそれぞれ28万円を超えなければ、制限に引っかかることはありません。例えば、①の企業から20万円、②の企業から20万円、③の企業から20万円の収入がある場合、各企業からの収入は28万円を超えていないため、制限に違反することはありません。ただし、各企業からの収入が合計で28万円を超える場合は、注意が必要です。また、タイミーの収入制限に関する具体的なルールは、タイミーの利用規約や関連法令を確認することをお勧めします。

よくある質問

アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。