アルバイトを始めてから数ヶ月経ったのですが、今月に入ってから何度も欠勤をしてしまっています。理由は大きな用事が終わって精神的に疲労が来てしまったことと、家族の風邪が移ってしまったこと、その後に病み上がりだからか貧血気味になってしまったことです。それぞれ別日なのですがどれも丁度シフトの日と被ってしまい当日の連絡になってしまっています。全て休みを許可していただいたのですが、もしかしたらサボり癖があると思われてしまっているかもしれないです。やはりこんな短期間で複数回休み、しかも当日の連絡となるとダメですよね…。これからも今のバイト先にはお世話になりたいと思っているので、なんとか印象を良くしたいです。この場合どうするのがいいですか？
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対策と回答
アルバイトで複数回欠勤してしまった場合、まずは雇用主に対して誠実な態度を示すことが重要です。以下にいくつかのアドバイスを提供します。
事前の連絡: 可能な限り、欠勤することがわかった時点ですぐに連絡することが望ましいです。当日の連絡は避けられない場合もありますが、その場合でも、できるだけ早く連絡することが重要です。
誠意を示す: 欠勤の理由を説明し、その理由に対して誠意を持って対応することが大切です。例えば、医師の診断書や家族の病状に関する証明書を提出することで、欠勤の理由を明確にすることができます。
補償措置: 欠勤によって生じた業務の負担を軽減するために、可能な限り補償措置を取ることが望ましいです。例えば、他のシフトに入ることで、欠勤による影響を最小限に抑えることができます。
信頼関係の修復: 欠勤によって生じた信頼関係の損失を修復するために、積極的に仕事に取り組む姿勢を示すことが重要です。例えば、業務に対して積極的に取り組み、他の従業員を助けることで、信頼関係を修復することができます。
定期的なコミュニケーション: 定期的に雇用主とコミュニケーションを取ることで、欠勤による影響を最小限に抑えることができます。例えば、週次のミーティングや定期的な報告を行うことで、雇用主との信頼関係を維持することができます。
以上のアドバイスを参考に、今後のアルバイト生活をより良いものにしていくことができると思います。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
スーパーのレジバイト中に息苦しくなることがあります。ストレスが原因でしょうか？·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？