初めてのバイトを短期間で辞めることについて、あなたの気持ちは理解できます。特に、店長との関係が良好でない場合、仕事が続けられなくなることは珍しくありません。しかし、LINEでのやり取りは、特に謝罪や辞意表明においては適切ではありません。直接、または電話で伝えることが望ましいです。店長が怖いと感じるのは、あなたの緊張や不安が反映されているかもしれませんが、直接会うことで、店長の本当の反応や意見を聞くことができます。

すぐに辞めた経験者の対応についてですが、店によって異なります。一部の店では、短期間での辞職に対して不快感を示すことがありますが、他の店では理解を示し、次回のバイトの機会を提供することもあります。重要なのは、あなたの状況を誠実に伝えることです。店長があなたの状況を理解し、将来のバイトの機会を提供する可能性もあります。

また、店長との関係が良好でない場合、その原因を探ることも重要です。店長が特定の行動に対して厳しい反応を示す場合、それはあなただけでなく、他の従業員にも同様の反応を示す可能性があります。その場合、店長の指導スタイルや店の文化に適応できないことが原因かもしれません。

最後に、あなたの状況を改善するために、店長との関係を改善するための具体的な行動を考えることも大切です。例えば、店長に対して自分の不安や困難を率直に話すことで、店長があなたの状況を理解し、より良い指導を提供する可能性があります。また、他の従業員との交流を増やすことで、店の雰囲気や店長の性格をより深く理解することができます。

結論として、短期間での辞職は店にとってもあなたにとっても困難な状況ですが、誠実に対応し、将来のバイトの機会を確保するためにも、直接的なコミュニケーションを心がけることが重要です。