社会保険加入者が警備員のアルバイトをダブルワークに変更することは可能ですか？また、ダブルワークに変更する際に離職証明書は必要ですか？

社会保険加入者が警備員のアルバイトをダブルワークに変更することは、原則として可能です。ただし、これにはいくつかの条件と手続きが必要です。

まず、ダブルワークを行う場合、主たる勤務先（本業）と副次的な勤務先（副業）の両方で労働基準法に基づく労働時間や休憩時間を遵守する必要があります。具体的には、1週間の労働時間が40時間を超えないように注意する必要があります。また、副業としての勤務時間が過剰にならないよう、本業の業務に支障が出ないように配慮することが求められます。

次に、社会保険の加入についてです。社会保険加入者がダブルワークを行う場合、基本的には本業の勤務先での社会保険加入が継続されます。副業としての勤務先では、通常、社会保険に加入する必要はありませんが、副業の収入が一定額を超える場合など、特定の条件を満たす場合には社会保険に加入することが求められることがあります。具体的な条件や手続きについては、勤務先の人事部門や社会保険事務所に確認することをお勧めします。

最後に、離職証明書についてです。ダブルワークに変更する際に離職証明書が必要かどうかは、勤務先の規定や手続きによります。一般的に、ダブルワークに変更する場合、本業の勤務先での離職手続きは不要ですが、副業としての勤務先では雇用契約書の更新や変更手続きが必要となることがあります。具体的な手続きについては、各勤務先の人事部門に確認することをお勧めします。

以上のように、社会保険加入者が警備員のアルバイトをダブルワークに変更することは可能ですが、労働時間や社会保険の加入条件、離職証明書の必要性など、いくつかの条件と手続きが必要となります。詳細については、各勤務先の人事部門や社会保険事務所に確認することをお勧めします。