タイミーで写真のアルバイトに応募しようか悩んでいます。アルバイト経験は、飲食店のホールを2年ちょいです。働くための条件がなしなのでできるでしょうか？
もっと見る
対策と回答
タイミーでのアルバイト応募について、飲食店のホールでの2年の経験がある場合、その経験は大いに役立つでしょう。特に、接客や時間管理、チームワークなどのスキルは、どのようなアルバイトにも通じる重要な要素です。ただし、具体的な仕事内容や求められるスキルによっては、追加の訓練や適応期間が必要になることもあります。条件が「なし」ということは、基本的なスキルや経験があれば、その仕事に適応できる可能性が高いということを示しています。しかし、具体的な仕事内容や求められるスキルについては、応募先の詳細を確認することが重要です。また、自己PRや経験談を具体的に述べることで、応募の成功率を高めることができます。
よくある質問
もっと見る·
21歳のフリーターが17時からのお惣菜バイトを掛け持ちする場合、飲食店のホールスタッフとして採用されやすいですか？過去にキッチンでのバイトを辞めた経験がありますが、ホールでのバイトは可能でしょうか？·
高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか？·
クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか？·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか？