GUの短期バイトに応募したいのですが、以前ある店舗の面接の予約をし体調不良でキャンセルをした事があります。別店舗の募集があったので応募したいのですが、別店舗を応募してたりキャンセルしてたりなどその店長さんは把握しているのでしょうか？

GUの短期バイトに応募する際に、以前別の店舗で面接予約をキャンセルした経験がある場合、その情報が別店舗の店長に伝わるかどうかは、企業の内部情報共有の仕組みに依存します。一般的に、大手のファッションチェーンであるGUは、店舗間での情報共有が行われている可能性がありますが、必ずしも全ての店舗が個々の応募者の履歴を共有するわけではありません。

応募者としては、面接のキャンセルについて誠実に説明することが重要です。体調不良などの理由でキャンセルした場合、その旨を面接時に説明することで、店長の信頼を得ることができるかもしれません。また、キャンセルしたことについて謝罪の意を示すことも大切です。

店長が過去のキャンセル履歴を把握しているかどうかは不明ですが、誠実な対応を心がけることで、応募の成功率を高めることができるでしょう。また、応募前に店舗に直接電話で連絡し、キャンセルの経緯を説明することも一つの方法です。これにより、店長が事前に状況を理解しておくことができ、面接時の印象を良くすることができるかもしれません。

最後に、GUのような大手企業では、応募者の多様性を尊重する傾向があります。過去の一回のキャンセルが必ずしも今回の応募に影響を与えるわけではないと考えられます。したがって、自信を持って応募活動を進めることが大切です。