バイト先のベテランさんが辞めることになり、お礼のお菓子を渡したいと考えています。一緒に働いた期間は一ヶ月弱で、年齢はそれぞれ10歳と20歳ほど年上です。このような場合、お菓子を渡すことは適切でしょうか？

バイト先のベテランさんが辞めることになり、お礼のお菓子を渡すことは非常に良いアイデアです。一緒に働いた期間が短くても、その人たちがあなたの仕事に対して影響を与えたことがあれば、その感謝の気持ちを伝えることは大切です。特に、あなたが店長とのシフトが被ることを避けるために彼らに頼っていたという状況であれば、その支援に対する感謝の意を表すことはさらに重要です。

お菓子を渡すこと自体は、その価値や量に関わらず、あなたの感謝の気持ちを伝える手段として十分に機能します。年齢が10歳と20歳ほど年上であっても、それは問題になりません。むしろ、その年齢の方々はあなたの気持ちを理解し、喜んで受け取ってくれるでしょう。

ただし、お菓子を渡す際には、その場の雰囲気や相手の反応を見ながら、自然な形で渡すことが大切です。また、お菓子を渡すことで相手にプレッシャーを与えないように注意しましょう。感謝の気持ちを伝えることが目的であり、それが相手にとって不快なものにならないように配慮することが重要です。

結論として、お菓子を渡すことは適切であり、あなたの感謝の気持ちを伝える良い手段となるでしょう。